おかやま子育て応援宣言企業の登録を受けました。産前・産休休業はもちろん、育児休業を取得しやすくしており、実際に育児休業を取得し、その後職場復帰した事例もあります。子育て中によく発生する事の一つに、子供の急な体調不良により職場を休む事や学校からの呼び出しで早退するといった場面でも、すぐに休める会社風土とするなど、積極的に子育て応援をしていきます。