介護職員の処遇改善加算について種々の取り組みをしていますが主なものを表記しています。

働き方改革、キャリアアップ関係の助成、介護休暇、育児休暇の充実。

有給休暇の取得率アップ。休憩室の充実など職場環境の改善整備への取り組み。

各種機器導入により事務作業の効率化などに取り組んでいます。