令和8年度　第1回みらいミーティングに社長とグループホームに所属するケアマネが参加してきました。

みらいミーティングとは、防災や地域活性化など、地域が共通して抱えている社会的課題をテーマに、市長と市内で活動している各種団体の方々等が、課題解決に向けた意見交換を行い、より効果的な施策につなげていくことを目指して倉敷市が開催しています。

今回は「多様な働き方の実現を目指して」をテーマに開催されました。参加企業は市内の子育て応援企業に認定されている中から8社が参加し、各社の取り組み内容の発表がありました。

ももたろうからは、社長が自社で取り組んでいる子育て支援の内容を、グループホームのケアマネからは実際に制度を利用した職員として体験談を発表してきました。

体験談は子連れ出勤についての発表であり、働きやすさ向上だけでなく子どもが職業に興味を持ったことも報告すると、市長から素晴らしい取り組みであり子どもの職業選択につながるので、もっと広がればいい取り組みであると評価されました。

これからも働きやすい職場を目指して、様々な社内制度整備をすすめてまいります。