私たちの取り組み
ACTIVITIES
ソーシャル企業
認証制度
S認証企業
私たちは、環境保護活動の一環として施設内照明のフルＬＥＤ化や施設屋根に太陽光発電を設置し、太陽光発電により得た電力を電気自動車に充電する再エネ率１００％運用に取り組んできました。また、子連れ出勤や時間単位で取得できる有休休暇の導入、資格取得支援制度の拡充を行い働き方改革の推進を続けています。このような取り組みが評価され、Ｓ認証に認定されました。今後も、「世のため、人のため」に向けた取り組みを推進してまいります。
SDGsに対する取り組み
私たちは、高齢者や障がいを持つ方々が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる社会の実現を目指し、SDGs（持続可能な開発目標）の理念に沿った活動に取り組んでいます。「すべての人に健康と福祉を」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」などの目標に重点を置き、誰一人取り残さない福祉サービスを提供しています。地域との連携、職員の働きやすさ、環境への配慮を大切にし、持続可能でやさしい介護の実現を目指しています。
おかやま子育て応援宣言企業
私たちは、岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」として認定されています。育児中のスタッフが安心して働けるように、柔軟な働き方や子育て支援制度を整備。仕事と家庭の両立を応援し、地域ぐるみで子育てを支える企業を目指しています。
健活企業認定
全国健康保険協会の「健活企業宣言」に基づき、積極的に従業員の心と体の健康づくりに取り組んでいます。健康診断やメンタルヘルス対策などを通じて、スタッフ一人ひとりの健康維持と職場の活性化を推進しています。
介護職員等特定処遇改善加算
こちらは、処遇改善加算の取得要件である、職場環境要件の取り組み内容です。ももたろうでは、介護職員の待遇改善に積極的に取り組み、「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しています。スキルや経験に応じた公正な評価と報酬体制を整え、長く安心して働ける職場環境の実現を目指しています。